湖南开博体育控股集团有限公司-通知公告

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新闻资讯NEWS

湖南开博体育轻材科技股份有限公司副总经理公开招聘公告

　　日期：2023-07-05

湖南开博体育轻材科技股份有限公司（以下简称“开博体育轻材”）是湖南省属大型国有骨干企业湖南开博体育控股集团有限公司（以下简称“开博体育集团”）下属高新技术企业。公司成立于2000年（原名湖南金天铝业高科技股份有限公司），注册资本10620万元。公司主要从事交通装备、工程机械、油气勘采、航空航天及国防军工等高端装备领域所需的高性能轻金属材料、复合材料等新材料、新技术、新工艺研发以及新产品生产。开博体育轻材是中国氮气雾化微细球形铝粉的开创企业，牵头起草了《氮气雾化铝粉》国家标准。

2016年，开博体育轻材实施从单一原材料生产商向铝基复合材料零部件制造商战略转型，引进国际知名的轻金属粉末冶金领域专家，以中南大学粉末冶金研究院为依托，组建研发团队，历经5年，完成了高性能铝基碳化硅颗粒增强型复合材料从技术到应用再到批量化生产制备的研发与攻关。2021年，公司开发的高性能铝基复合材料乘用车制动盘是国内唯一通过全部国标台架测试，该产品获评2022中国汽车供应链优秀创新成果奖。2022年10月，联合广汽牵头起草中汽协《纯电动乘用车铝基复合材料制动盘性能要求及测试方法》团体标准，该标准已正式发布，填补我国铝基复合材料制动盘行业标准的空白。

根据工作需要，面向社会公开招聘副总经理1名。现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）党管干部与市场化选聘相结合原则；

（二）公开、平等、竞争、择优原则；

（三）德才兼备、以德为先原则。

二、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位

湖南开博体育轻材科技股份有限公司副总经理（分管市场）1名。

（二）岗位职责

1.负责制定企业市场营销策略；

2.负责企业市场开发、调研和分析工作；

3.负责企业品牌管理工作；

4.负责企业产品策划工作；

5.负责企业销售团队管理和发展工作；

6.负责企业客户资源管理工作；

7.完成企业交办的临时工作。

（三）岗位要求

1.年龄要求：1978年1月1日以后出生，特别优秀的可适度放宽至1976年1月1日以后出生。

2.学历：大学本科及以上学历。

3.专业与职称：材料类、工商管理类、经济学类等相关专业。

4.工作经验：截至2023年7月1日，具有5年及以上相关岗位工作经验；任省管企业或央企省级分子公司或其他大中型及以上企业相关岗位中层正职满3年，满1年不满3年的，任中层正副职合计满5年。

（四）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风务实，敢于担当负责，具备良好的职业素养；

2.有强烈的事业心、责任感、使命感，处理复杂问题能力和沟通协调能力强，具有较高的综合素质和专业能力；

3.熟悉现代企业管理，具有较丰富的经营管理、财务管理、金融投资等工作经验，熟悉涉企法律法规；

4.具有良好的心理素质和身体条件。

三、招聘流程

报名、资格审查、面试（初试、复试）、考察与体检、公示、录用。

（一）报名

1.报名时间：2023年7月5日—7月25日17:30。

2.报名方式：采用网上报名。应聘人员通过湖南开博体育控股集团有限公司官方网站（http://www.kanshiyang.com/）、前程无忧网（https://www.51job.com/changsha/）等网站查看招聘公告，前往招聘系统进行报名，并上传报名材料，招聘系统链接：https://jinshuju.net/f/vQMv2v。

3.报名材料要求：

（1）所有学历、学位证书的扫描件。

（2）学信网关于个人学历学位的认证证明，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；

（3）近期1寸彩色证件电子照片；

（4）其他材料，包括职称、资格证书、获奖证书、发表的论文资料等。

（二）资格审查

1.根据应聘人员提交的信息及上传的材料进行资格审查。通过资格审查的人员，以短信、邮件等方式通知参加初试，未通过资格审查的，将不另行通知。

2.招聘计划数与资格审查合格人数的比例须达到1:3方可开考，若达不到开考比例的可根据实际需要调整开考比例、岗位要求或取消该岗位招聘计划。

（三）面试

1.初试。初试形式为半结构化面试。根据初试成绩从高至低排名，按照招聘计划数不低于1:3的比例确定复试人选（入围最低分数同分者一同入围）。

2.复试。复试形式为半结构化面试。根据复试成绩从高至低排名，按照招聘计划数1:1的比例确定考察与体检人选。

（四）考察与体检

1. 体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（含毒检）。

2.考察。对入围考察人选进行考察（背景调查）。

3.未参加体检、考察（背景调查）或体检、考察（背景调查）不合格者，不能进入下一环节。开博体育集团可根据复试成绩排名安排递补，递补如无合适人选则取消该岗位招聘计划。

（五）公示

考察与体检结束后，经开博体育集团党委讨论决定拟录用人员，拟录用人员名单公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关手续；公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其录用资格。

（六）录用

拟录用人员办理入职手续，劳动合同试用期6个月，职务试用期1年，试用期不合格者解除劳动合同。

四、薪酬和绩效考核

薪酬福利待遇和绩效考核按开博体育集团有关标准执行。

五、任期制与契约化

本次公开招聘人员实行任期制和契约化管理，每个任期3年，签订“两书一协议”。

六、其他事项

1.资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责。凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。

2.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对已通知却未在规定时间内参加的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的相应后果，概由应聘人员承担。

3.岗位所要求的专业参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件）。因当前高校专业设置、修改较频繁，未列入参考目录的情形由开博体育集团根据应聘人员所学课程及学科方向进行认定。

4.本次公开招聘最终解释权归湖南开博体育控股集团有限公司所有。

七、联系方式

1.咨询电话：0731-83397691、0731-85188624 （咨询时间：工作日9:00-11:30，14:30-17:30）

2.开博体育轻材网址：www.hnxtqingcai.com

3.开博体育轻材地址：湖南省长沙市岳麓区林语路116号

附件：《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》

湖南开博体育控股集团有限公司

2023年7月5日

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